2018年9月19日下午，人文学院在闵行校区人文楼300号行政办公中心会议室召开全体行政人员大会暨行政办公室主任答辩民主测评会。院党委书记齐红，副书记高磊、汪雨申，副院长李玉偿、刘佳林、丁晓萍，以及全体行政人员参加了会议。会议由高磊主持。
学院新进行政人员首先分别作了自我介绍，学院全体行政人员对她们的到来表示热烈的欢迎。
杨庆存在讲话中，首先表达了对全体行政人员工作的认可和感谢。他主要谈了学院行政岗位的性质、定位及有关要求等。他表示，行政人员工作辛苦，工作成果不易被看见，希望全体行政人员继续围绕学院的中心工作，为学院师生做好服务，扎实推进学院工作顺利有序开展。
高磊通报了学院行政机构改革的背景、意义和具体方案。为进一步匹配学院改革发展，推进学院两地办学的深度融合，着力加强行政队伍建设，提升行政服务效能，更好地保障和服务学院未来的发展，经学院党政联席会研究决定，开展学院行政机构调整改革，并明确了首批三位业务科室主任候选人。经过调整后，学院将设立党政办公室、学生工作办公室、教务办公室、科研与学科建设办公室以及合作交流办公室等5个业务科室，新成立培训中心。根据工作计划，今后将陆续开展岗位定编定岗、关键岗位竞聘以及有关配套调整改革等工作。
随后，党政办公室主任候选人李琳莎、教务办公室主任候选人吴华和合作交流办公室主任候选人莫筱玲先后作了演讲答辩，分别介绍了自己的工作经历，阐述了对竞聘岗位的理解和工作思路。全体与会人员填写了民主测评意见表，三位候选人均得到了非常高的同意票，表明大家对他们的高度认可和期待。
最后，齐红作总结讲话。她向与会人员介绍了学院领导班子调整后的分工安排。同时，她对全体行政人员提出三点要求：一是要紧密围绕学院学科建设、人才培养等中心工作，转变思想观念，强化责任意识，提高服务水平和效率；二是要明确个人定位，明确工作目标方向，工作中要更加积极主动和投入；三是加强对岗位的认知和理解，要多主动学习，工作要更加注重规范化和精细化，做到提质增效。
